El Diario de Minatitlán La voz ciudadana que Trasciende
La notificación del tribunal señala, que de no acatar esta disposición, los empleados en huelga quedarán cesados sin responsabilidad para el Ayuntamiento.
Integrantes del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado de Veracruz declararon que el movimiento de huelga instaurado por el Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) en contra del Ayuntamiento de Minatitlán es inexistente.
Ante ello, los empleados municipales tienen un plazo no mayor a 24 horas para liberar el palacio y regresar a trabajar a cada una de sus áreas, la notificación del tribunal señala, que de no acatar esta disposición quedarán cesados sin responsabilidad para el Ayuntamiento.
ALCALDESA EN LA MEJOR
DISPOSICIÓN DE TRABAJAR
CON SINDICALIZADOS
En rueda de prensa, la doctora Medel Palma, alcaldesa de Minatitlán, señaló que no quieren afectar a los empleados municipales y menos que pierdan sus empleos, dado que de ello dependen muchas familias, por ello los exhortó a qué acaten la indicación del tribunal, y a partir de este jueves puedan regresar a sus labores.
“De igual forma, conmino al dirigente sindical Andrés Santos Escandón, a que acate dicha disposición y no ponga en riesgo el trabajo de cientos de empleados, así como el bienestar de sus familias, por lo que le invito a que a través del diálogo podamos llegar a buenos acuerdos, porque él sabe que hemos cumplido con la mayoría de sus peticiones, pero no caeremos en chantajes por meros caprichos, porque nuestra responsabilidad está con los ciudadanos y no solo con un sector”, reiteró.
EMPLEADOS OBLIGADOS
Se sabe que Escandón obligó a muchos trabajadores para manifestarse en las instalaciones del Palacio Municipal. Prueba de ello es que la dirigencia sindical emplazó al movimiento, para solicitar la entrega de uniformes, retroactivos de pagos a trabajadores jubilados y un alza de nómina del 3%.
La actual administración entregó material y uniformes por un monto superior a los 3 millones de pesos, anticipando que la revisión contractual obedece al primer bimestre del año, sin embargo, la dirigencia recibió el cumplimento del primer acuerdo sin desistir del emplazamiento.
SUEM SE MANTIENE FIRME
Por su parte, sindicalizados aseguran que el movimiento es legal y habrá de continuar, pese a que se aperture un diálogo, hasta que haya acuerdo y cumplimiento a los mismos, se levantarán las banderas de Palacio Municipal, Registro Civil, COMUDE y todas las oficinas pertenecientes al Ayuntamiento.
Acusan que les mandaron un grupo de choque, pero ellos no estarán respondiendo a las provocaciones.
Defendieron la huelga como último recurso que tiene todo trabajador sindicalizado para reclamar y hacer que les den cumplimiento a lo pactado dentro de un Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que ahí se van rotando para estar realizando guardias.
Advirtieron que la huelga continuará dentro del marco legal y derecho laboral que se cuenta como trabajadores sindicalizados, reclamando únicamente lo que por derecho les corresponde.
SERVICIOS CONTINÚAN
Ante la huelga que mantienen empleados del SUEM, el servicio de Limpia Pública no se ha visto afectado, se viene prestando el servicio con volteos y con personal de confianza, como tamberitos y de otro grupo del sindicato de empleados del municipio.
El director del área de Limpia Pública, Héctor Soto, dijo que se viene trabajando en la atención del retiro de basura 2 veces al día la colecta en mercados, mientras que en colonias si se pasaba 3 veces a la semana se pasaran 2, dependiendo el rol, ya que hay colonias donde pasan 2 veces a la semana, ahí se pasaría 1, pero el servicio trabaja de manera normal con otros trabajadores no sindicalizados, quienes han sido desplazados a otras áreas.
MODULOS DE COBRO DE PREDIAL
Y AGUA SÍ FUERON SUSPENDIDOS
En el caso del módulo de predial y agua potable ayer se suspendió el servicio a contribuyentes, tanto en Palacio como en módulos de Soriana Hiper y Soriana Mercado.
Medel Palma aseguró respetar los derechos de los trabajadores, al tiempo que advirtió que su labor es velar por el recurso público de los ciudadanos.
Representantes legales del Ayuntamiento, se encuentran en el Tribunal Estatal de Conciliación, para llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.
La alcaldesa hizo un llamado a la estabilidad social y a no afectar a terceras personas con esta huelga.
Trabajadores del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) de Minatitlán reclaman un adeudo de 10 millones de pesos, uniformes, retroactivo de enero a diciembre y pago de prima de antigüedades.
El gobernador Cuitláhuac García Jiménez afirmó que la toma del Palacio Municipal de Minatitlán por parte de trabajadores que reclaman el pago de 10 millones de pesos con su sindicato “no está bien fundado”.
El mandatario indicó que la alcaldesa de Minatitlán, Carmen Medel Palma, pidió el apoyo de la Secretaría de Trabajo para mediar en este conflicto.
“La alcaldesa se comunicó con la Secretaria de Trabajo y solicitó el apoyo para que haya diálogo y se resuelva el asunto. Espero que se resuelva a través del diálogo en las próximas horas”.
Comunicado/Angélica Joaquín
Minatitlán
